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沾化大榮化工科技有限公司危險廢物管理制度

2024-11-03

危險廢物污染防治人員崗位培訓管理制度

培訓內容:

(1)危險廢物管理法律、法規與標準;

(2)危險廢物基本知識:

(3)危險廢物管理制度和操作規程;

(4)正確使用、維護危險廢物危害防護設備和個人防護用品;

(5)發生事故時的應急救援措施。

培訓的對象與方式:

(1)新進廠職工的培訓;

(2)職工崗位調動教育;

(3)定期教育。

組織實施部門:

安環部負責統籌危險廢物教育培訓工作，負責制定、組織實施危險廢物教育培訓計劃和實施方案，并負責組織職工進行危險廢物知識培訓教育。

事故預防和報告制度

1.目的

為及時掌握各類事故，做好事故調查，吸取事故教訓，采取預防措施，確保安全生產，特制定本制度。

2.適用范圍

凡本公司內作業人員（包括本單位職工及外圍參觀、施工人員），在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故、未遂（涉嫌）事件，均須按本制度規定進行報告、調查和處理。

3.管理內容

3.1 基本要求

3.1.1本規定所稱的安全生產事故，是指公司在生產經營及建設活動中發生的，造成人員傷害、設備損壞、財產損失、環境破壞或生產活動暫時停止的事故（以下簡稱事故），主要包括以下11類：

（1）火災事故，是指在生產、施工過程中，由于各種原因引起的火災、并造成人員傷亡或財產損失的事故;

（2）爆炸事故，是指在生產、施工過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或財產損失的事故;

（3）設備事故，是指由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因，造成容器、管道、機械、儀器儀 （表）、運輸設備等生產設備及建（構）筑物損壞，造成損失或影響生產的事故;

（4）電氣、動力事故，是指由于設備故障、操作失誤或外部原因，造成停止供電、供汽、供水等影響生產或發生電氣火災、觸電等事故；

（5）生產事故，是指由于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律或其他原因，造成裝置停工、減產及跑油、跑料、串料、油氣泄漏、油品變質、混油等事故；

（6）交通事故，是指車輛、船舶在行駛、航運過程中，由于由違反交通規則或因天氣、道路、機械故障等原因，造成車輛、船舶損壞、財產損失、人員傷亡的事故；

（7）人身事故，是指公司員工在勞動過程中發生的與工作有關的人身傷亡和急性中毒事故；

（8）環境污染事故，是指由于違反環境保護法規，超標排放，使公司生產工作環境或周邊生態環境受到污染，員工及周邊居民健康受到危害，造成不良社會影響的突發性事件；

（9）放射事故，是指在公司及所屬單位內發生的放射源丟失、被盜、失控、放射性污染和放射源（或射線探傷機）引起的人員超劑量照射事故；

（10）職業病，是指公司員工在工作過程中因接觸有毒化學物質、粉塵、噪聲、放射性物質和其他有毒有害物質而引起的列入國家職業病目錄的疾病；

（11）承包商及施工事故，是指勞務承包商、工程承包商和供應商現場服務人員，在公司管轄區域內發生的工程質量、財產損失與人員傷亡事故；

3.1.2公司事故管理，遵循以下基本原則（以下簡稱“四不放過”原則）：

（1）事故原因沒有查清不放過；

（2）沒有制定和落實事故防范措施不放過；

（3）事故責任者及員工沒有受到安全教育不放過；

（4）事故責任者沒有受到責任追究和處理不放過。

4.事故報告

4.1事故發生后，事故當事人或發現人應立即直接或逐級報告部門負責人、安全部、公司領導。公司領導和有關部門接到事故報告后，應根據事故的性質立即逐級歸口上報。一般及以上事故和較大涉險事故，都屬于上報地方政府的事故，應在事故發生后1小時內，將事故發生的時間、地點、經過、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施和當前狀況等情況，以電話、電報或傳真方式（用《事故快報》）上報地方政府安全生產監督管理部門，由地方政府根據事故等級按照有關規定逐級上報。

4.2報告事故應當包括下列內容：

(一)事故發生單位概況；

(二)事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

(三)事故的簡要經過；

(四)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失；

(五)已經采取的措施；

(六)其他應當報告的情況。

事故快報的內容可以適當簡化；具體情況暫時不清楚的，可以先報事故總體情況 。

4.3企業主要負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

4.4事故發生后，應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。

4.5因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

4.6自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起７日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

5.事故調查：事故調查期間，企業負責人及有關人員不得擅離職守。

5.1  事故調查

（1）較輕事故，由本公司組織調查；

（2）一般事故，上報市政府有關部門，由區政府有關部門調查。公司配合調查工作。

（3）較大事故，上報市政府、省政府有關部門，市政府有關部門會同主管部門組織調查，公司配合調查工作。

（4）重大事故時，上報國務院有關部門，由省政府有關部門組織調查，公司配合調查工作。

（5）發生特大事故，上報國務院，由國務院或其授權部門組織調查，公司配合調查工作。

5.2  外委工程乙方發生的事故，由乙方負責組織調查、處理。

5.3  事故調查組成員應當符合下列條件：

（1）具有事故調查所需要的某一方面的專長。

（2）與所發生事故沒有直接利害關系。

（3）具有認真負責，實事求是的品德。

5.4事故調查組履行下列職責：

(一)查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；

(二)認定事故的性質和事故責任；

(三)提出對事故責任者的處理建議；

(四)總結事故教訓，提出防范和整改措施；

(五)提交事故調查報告。

5.5 事故調查組有權向發生事故的單位、有關部門和有關人員了解情況和索取資料，任何單位和個人不得拒絕。

5.6事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。

5.7事故調查組應當自事故發生之日當日內提交原始事故報表。

5.8事故調查報告應當包括下列內容：

(一)事故發生單位概況；

(二)事故發生經過和事故救援情況；

(三)事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

(四)事故發生的原因和事故性質；

(五)事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

(六)事故防范和整改措施。

　事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

5.9事故調查報告應當由事故調查組全體人員討論通過。事故調查組成員對事故原因、事故性質、責任認定、責任 者處理建議等不能取得一致意見的，報負責事故調查處理的人民政府或者事故調查處理領導小組決定。

5.10未遂事件的調查參照以上事故調查有關規定執行

6.事故處理

6.1  事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

6.2 一般及以上事故由政府及主管部門按照有關規定進行事故處理；較輕事故由本企業處理，上報所在地政府安全生產監督管理部門備案

6.3 因忽視安全生產，違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、玩忽職守或者發現事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理造成事故的，由本公司主管部門按照國家有關規定，對負責人和事故責任者給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

6.4 在事故發生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由拒絕接受調查、拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照相關規定，對負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

6.5 對下列人員必須嚴肅處理：

（1）對工作不負責任，不嚴格執行各項規章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者。

（2）對已列入安全技術措施的項目，既不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

（3）因違章指揮，強令冒險作業，或經勸阻不聽而造成事故的主要責任者。

（4）因忽視勞動條件，削減勞動保護技術措施而造成事故的主要責任者。

（5）因設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

（6）發生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發生的主要責任者。

（7）處分依據《企業職工獎懲條例》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》等執行。

6.6 未遂事件的處理

（1）未遂事件堅持“三不放過”原則，即事件的發生原因不放過，職工群眾未收到教育吸取教訓不放過，防范措施不落實不放過。調查工作按照事故調查規定執行。

（2）為鼓勵職工積極暴露、舉報所發生的未遂事件，實現信息共享，公司對未遂事件的報告者及其所屬單位給予一定的獎勵，對未遂事件的責任者不進行責任制考核或處罰。